Lernen durch Austausch und Zusammenarbeit
Unsere Lernmethodik basiert auf der Überzeugung, dass Finanzkompetenz am besten im Dialog entsteht. In kleinen Gruppen von maximal 12 Teilnehmenden arbeitest du an realistischen Szenarien und profitierst von den Erfahrungen anderer.
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Wöchentliche Diskussionsrunden zu aktuellen Marktentwicklungen und persönlichen Anlagestrategien
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Gemeinsame Projektarbeiten zur Analyse verschiedener Investmentansätze und Vermögensklassen
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Peer-Mentoring-System, bei dem erfahrenere Teilnehmer newcomer unterstützen
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Regelmäßige Reflexionsrunden zur gemeinsamen Auswertung von Lernfortschritten